Auf dieser Seite
Das technische Minimum für einen Frontend-Junior
- Solides JavaScript: Variablen, Funktionen, Arrays, Objekte, Schleifen, Bedingungen.
- Arbeit mit dem DOM: Elemente auswählen, Events verwalten, den Seiteninhalt ändern.
- Grundlegendes Layout mit HTML und CSS, einschließlich Flexbox.
- Git-Grundlagen: Commits, Branches, ein einfacher Workflow.
- Die Fähigkeit, fremden Code zu lesen und sich in einem unbekannten Projekt zurechtzufinden.
Das nicht-technische Minimum
💬Deine Entscheidungen erklären könnenDie Logik deines Codes nachvollziehen zu können, zählt mehr als perfekte Syntax.
❓Keine Angst haben, Fragen zu stellenVon einem Junior wird nicht erwartet, alles zu wissen — zu wissen, wann man fragt, zählt mehr als still steckenzubleiben.
🎯Offenheit für FeedbackCode-Review ist ein normaler und nützlicher Teil der Arbeit, keine persönliche Kritik.
Was oft in Anzeigen steht, aber für den Einstieg nicht kritisch ist
Anforderungen wie „Erfahrung mit React" oder „Erfahrung mit TypeScript" in Junior-Anzeigen sind oft eher Pluspunkte als strikte Anforderungen — viele Unternehmen bringen das gerne im Job bei, wenn sie eine solide Grundlage sehen.
Häufige Fragen
Muss ich ein Framework (React/Vue) für einen ersten Job kennen?
Nicht immer — viele Junior-Angebote verlangen vor allem solides JavaScript, das Framework kann während des Onboardings gelernt werden.
Was zählt mehr im Vorstellungsgespräch, Theorie oder Praxis?
Praxis: die Fähigkeit, ein Problem zu lösen und deine Lösung zu erklären, zählt mehr als formales Wissen über Terminologie.
Wie geht's weiter
Deckt genau dieses Mindest-Fähigkeiten-Set ab
Der JavaScript-Kurs deckt genau die Themen ab, die in Junior-Vorstellungsgesprächen geprüft werden.